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    熱門職位
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    職業規劃

    ???????講師級別老員工一對一培訓,定期與行業內高手交流;

    ??發展規劃:只要在工作中展現出對稱的價值與能力,公司將提供清晰明確的發展方向給予優秀并愿意與企業共同成長的???員工(級別升遷不受年齡、就業時間等限制),具體方向為:運營助理(EDM營銷專員)-運營專員 - 運營主管(賬號負責人) - 平臺經理(分部負責人)


    薪資福利

    ????????薪酬結構

    基本工資 + 績效獎金 + 項目利潤抽成(試用期工資福利相同,本崗重在抽成獎金,抽成次月即發放)

    ● 福利體系

    養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險;

    定期團建活動;

    加班費;

    每年一次的員工旅游;

    ● 帶薪假期????

    國家法定假期、年假、陪產假、婚假、產假等


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